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        全省人力资源社会保障事业高质量发展大会召开
        奋力书写广东高质量发展人社篇章

        信息来源:本网 时间:2023-02-03
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                 2月2日下午,2023年全省人力资源社会保障事业高质量发展大会在广州召开,并以视频方式召开至全省各地级以上市、各县(市、区)人社局。会议深入贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,全面落实全国人社工作会议、省委十三届二次全会、省委经济工作会议、省两会和全省高质量发展大会部署,总结2022年工作,分析形势,部署2023年重点工作,奋力推动全省人社事业高质量发展走在全国前列。

            省有关领导同志出席会议并讲话。省人力资源社会保障厅副厅长、一级巡视员杨红山作题为“增进民生福祉 增创人才优势 在新征程上奋力书写广东高质量发展人社篇章”的工作报告,省人力资源社会保障厅副厅长、一级巡视员葛国兴主持会议,广州、深圳、汕头、东莞、茂名、清远市人力资源社会保障局主要负责同志作经验交流发言。

            会议指出,2022年全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,统筹疫情防控和人社事业高质量发展,统筹发展和安全,各项工作取得新进展、新突破、新成效。一是坚持纲举目张、先行先试,改革创新“源动力”有效激发。部省“两协议一清单”180项政策创新点落地105项,“1+12+N”港澳青年创新创业孵化体系累计孵化港澳项目近4000个、吸纳港澳居民就业近5500人,港澳居民在粤参保超30万人次。二是坚持稳中求进、突出重点,就业局势“基本盘”保持稳定。全年城镇新增就业132.06万人,调查失业率全年平均5.3%,就业工作连续4年获国务院督查激励。开展以“助企纾困、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务活动。累计为368万家企业纾困减负超830亿元。三是坚持久久为功、补齐短板,三项工程“金招牌”持续擦亮。全年累计培训138.2万人次,带动就业创业67.2万人次。广东在2022年世界技能大赛特别赛上获7金1银1铜2优胜奖,金牌数及奖牌数均占全国1/3,稳居全国首位。四是坚持覆盖全民、兜牢底线,社会保险“安全网”织密扎牢。全省养老、工伤、失业保险累计参保1.58亿人次,基金累计结余1.66万亿元,社会保障卡累计持卡人数1.2亿人、电子社会保障卡签发近7000万人,均居全国首位。五是坚持塑造品牌、优化服务,人才集聚“强磁场”拓展深化。全省专技人才和技能人才总量分别达891万人和1850万人,其中高层次和高技能人才分别达88万人和631万人,均居全国前列。在站博士后超1.2万人,约占全国1/7。六是坚持以点带面、协同发力,富民兴农“金钥匙”成效凸显。为125.37万名困难人员代缴养老保险费2.23亿元,“三支一扶”招募3279名高校毕业生服务乡村,深入实施“农村电商”工程,推动社保“镇村通”工程。七是坚持关口前移、综合治理,风险防范“防火墙”加固筑牢。推进创建“零欠薪城市”试点,为36.1万名劳动者追发工资等待遇38.67亿元。全省148所技工院校疫情防控平稳有序,圆满完成全省71项人事考试。八是坚持数字赋能、服务提标,便民利企“加速度”实现提升。压减办理环节56.8%、精简办事材料59.8%、压缩办理时限50%以上,32个服务事项实现“跨省通办”。

            会议强调,要把握大局大势,坚定信心决心,沿着习近平总书记指引的高质量发展道路笃定前行。深刻把握高质量发展的战略擘画,贡献服务大局、勇挑大梁的人社力量;深刻把握高质量发展的光明前途,激发乘势而上、奋勇前进的昂扬斗志;深刻把握高质量发展的实践要求,展现比学赶超、竞标争先的蓬勃气象。

            会议要求,今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好今年工作意义重大、责任重大。要把高质量发展作为人力资源社会保障事业的首要任务和总抓手,高水平打造就业幸福地、社保共享地、人才新高地、增收共富地、和谐示范地,为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌作出新的更大贡献。一是聚焦粤港澳大湾区建设,举全系统之力推动部省战略合作落地。深入推进湾区“就业通”“人才通”“社保通”“治理通”。高质量建设港澳青年创新创业基地,为港澳青年就业创业提供更多机会。二是聚焦保障最基本民生,推动实现高质量充分就业。稳存量、扩增量、提质量、兜底线,全力以赴确保就业局势稳定,实现城镇新增就业110万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内。三是聚焦增强均衡性可及性,着力健全多层次社保体系。坚定不移深化社保改革,想方设法提高待遇水平,均衡兼顾健全支柱体系,持之以恒加强基金监管。四是聚焦高水平人才高地建设,充分激发人才创新创造活力。支持建设博士博士后科研载体,建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系,持续优化升级“一港一园一卡一站一库”“五个一”服务体系,让各类人才实现“东西南北中,发展到广东”。五是聚焦推进制造业当家,全力筑牢技能人才支撑。出台加强新时代高技能人才队伍建设实施意见,实施技工教育政策互通、强基培优,优化技能培训生态,开展技能灯塔行动。六是聚焦解决急难愁盼问题,不断增强三项工程生命力。办好粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛、省第三届职业技能大赛、第三届“南粤家政”技能大赛,备战第二届全国职业技能大赛和第47届世界技能大赛选拔赛。七是聚焦城乡区域协调发展,立足人社职能更好促进乡村振兴。强化人才驿站引才功能,以电商人才培育为重点实施“农村电商”工程,逐步缩小城乡社会保障水平差距。开展防止返贫就业攻坚行动,把脱贫劳动力稳在广东。八是聚焦构建新安全格局,切实维护人社领域安全稳定。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升计划,加强劳动关系领域涉稳问题专项治理,健全根治欠薪长效机制。九是聚焦治理能力提升,打造群众满意的人社服务。深入开展行风建设提升行动,全面推进社会保障卡居民服务“一卡通”。

            会议强调,要把各级党组织锻造得更加坚强有力,团结带领广大干部职工走好高质量发展之路。强化政治统领,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装,突出人民至上、坚持问题导向、强化系统观念、发扬斗争精神。强化组织建设,深入落实新一轮基层党建三年行动计划,推行技工院校党组织领导的校长负责制。强化正风肃纪,持之以恒纠四风树新风,深入推进党风廉政建设,坚决落实巡视反馈问题和审计指出问题整改任务。

            省人力资源社会保障厅在家厅领导,省社保局班子成员,厅各局处室、单位主要负责同志,驻厅纪检监察组副组长,省社保局各部室主要负责同志,厅属技工院校书记、校长在主会场参加会议。各地级以上市、各县(市、区)政府分管领导;各地级以上市人力资源社会保障局班子成员,各科(处)室主要负责同志,技工院校书记、校长;各县(市、区)人力资源社会保障局班子成员在分会场参加会议。

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